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多項(xiàng)選擇題

按照領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論，影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素主要有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)者個性
C.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位的權(quán)力

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多項(xiàng)選擇題

組織有效性的特征包括（）。

A.建立以責(zé)任制為中心的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的組織
B.實(shí)行分層負(fù)責(zé)制度，組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)密而精干
C.有效延用例外原則
D.一切權(quán)力由最高領(lǐng)導(dǎo)掌握

多項(xiàng)選擇題

阿奇·卡羅爾的企業(yè)社會責(zé)任模型包括的層次有（）。

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理道德責(zé)任
D.自愿責(zé)任

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