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單項(xiàng)選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下

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單項(xiàng)選擇題

用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向（）申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向（）提起訴訟。

A.勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)，人民法院
B.人力資源社會保障行政部門，檢查院
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，人民法院

單項(xiàng)選擇題

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。

A.監(jiān)督
B.檢查
C.監(jiān)督檢查