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填空題

通過分析組織的（）狀況，可以發(fā)現(xiàn)可提拔的對象，避免人才流失。

答案：人才儲備

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（）就是從組織內外的候選人中，為組織的當前或未來職位挑選最適當?shù)娜诉x的過程。

答案：人員選拔

組織內部的人事政策、組織文化以及薪酬制度等各種因素必然地影響和制約著（）管理工作。

答案：人力資源

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