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判斷題

Y理論認(rèn)為多數(shù)人十分懶惰，他們總是想方設(shè)法逃避工作。

答案：錯誤

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管理者要有效地進(jìn)行激勵，就必須對于人的本質(zhì)有所認(rèn)識。

答案：正確

管理者對下屬進(jìn)行激勵，意味著通過滿足下屬的需要來引導(dǎo)他們的行為。

答案：正確

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