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問答題
【簡答題】企業(yè)培訓有哪兩種基本激勵模式?它們的優(yōu)缺點分別是什么?
答案:
(1)培訓與員工物質(zhì)利益掛鉤。優(yōu)點是操作簡單易行;適合不同層次的人員和不同管理水平的企業(yè)。缺點是員工處于被動地位,可能難...
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問答題
【簡答題】培訓的重要作用是什么?
答案:
培訓的作用在于提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地促進員工的個人素質(zhì)與工作需求相一致,從而達到提高工作績效...
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問答題
【簡答題】企業(yè)培訓有哪些原則?
答案:
前瞻性原則。也稱戰(zhàn)略原則,是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的戰(zhàn)略及同行業(yè)發(fā)展的趨勢安排員工的培訓工作,從企業(yè)實際出發(fā),因人而異、因崗而...
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