單項(xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)方法的選擇應(yīng)（）。

A、講授法、演示法、案例法三種方法相結(jié)合
B、根據(jù)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的而擇一或擇多種配合使用
C、根據(jù)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的而選擇一種方法
D、以上方法都可以

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單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)日期怎樣確定（）。

A、員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)必須做到何時需要何時培訓(xùn)
B、員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)必須做到盡早制訂計(jì)劃，而不能隨時根據(jù)需要進(jìn)行培訓(xùn)
C、員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)必須由單位領(lǐng)導(dǎo)決定，早做計(jì)劃，以免工作被動
D、以上說法都不對

單項(xiàng)選擇題

每個單位怎樣確定培訓(xùn)對象（）。

A、由單位領(lǐng)導(dǎo)確定
B、由員工個人的需要而定
C、即將升遷或轉(zhuǎn)換工作崗位及不能適應(yīng)當(dāng)前崗位的員工，其職能與既有的職務(wù)或預(yù)期的職務(wù)出現(xiàn)了差異，職務(wù)大于職能者，就需要進(jìn)行培訓(xùn)
D、以上說法都不對

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企業(yè)培訓(xùn)方法的選擇應(yīng)（）。

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培訓(xùn)日期怎樣確定（）。

每個單位怎樣確定培訓(xùn)對象（）。

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企業(yè)培訓(xùn)方法的選擇應(yīng)（）。

每個單位怎樣確定培訓(xùn)對象（）。