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《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的,對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
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《職業(yè)病防治法》規(guī)定:工會(huì)組織依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
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判斷題
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予處分。
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