多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任的

你可能感興趣的試題

多項選擇題

有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的是（）。

A.用人單位違章指揮危及人身安全的
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)的
D.用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)的
E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

多項選擇題

關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。

A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只有在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效

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根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同（）。

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有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的是（）。

關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。

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根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同（）。

有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的是（）。

關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。