A.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容 B.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核 C.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎懲掛鉤 D.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考
A.管理費用是搞好一般管理業(yè)務(wù)所必要的費用 B.在編制管理費用預(yù)算時,要分析企業(yè)的業(yè)務(wù)成績和一般經(jīng)濟(jì)狀況,務(wù)必做到費用合理化 C.管理費用一般是以過去的實際開支為基礎(chǔ),按預(yù)算期的可預(yù)見變化來調(diào)整 D.必須充分考察每種管理費用是否必要,以便提高費用效率
A.各業(yè)務(wù)預(yù)算 B.長期預(yù)算 C.專門決策預(yù)算 D.現(xiàn)金預(yù)算