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仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行(),達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出()。
答案:
調(diào)解;裁決
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問答題
【簡答題】次完整的勞動爭議仲裁審理主要包括哪些程序?
答案:
一次完整的勞動爭議仲裁審理主要包括以下六個(gè)程序:
1)開始階段
2)庭審調(diào)查階段
3)辯論...
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填空題
勞動爭議仲裁的過程中,用人單位應(yīng)當(dāng)提供而不提供證據(jù)的,勞動爭議處理機(jī)構(gòu)將作出對()的處理,用人單位將承擔(dān)()。
答案:
勞動者有利;不利后果
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