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填空題
招聘制定中應(yīng)包含招聘()、招聘()、招聘渠道、人員甄選規(guī)定、錄用規(guī)定、入職報(bào)到手續(xù),適用于轉(zhuǎn)正規(guī)定和附則等。
答案:
目的;計(jì)劃
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在實(shí)施招聘制度時(shí)應(yīng)做到哪些方面?
答案:
在實(shí)施招聘制度時(shí)應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:
1)避免歧視性內(nèi)容
2)必須履行告知義務(wù)
3)必須符合企業(yè)發(fā)展需要
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填空題
根據(jù)相關(guān)法律條文通用的表述形式,可以將企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為()、()和()三個(gè)部分。
答案:
前言;主文;附則
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