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企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同都是確立勞動(dòng)資雙方權(quán)利義力的重要依據(jù),也是勞資雙方()表達(dá)。因此,從企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同發(fā)揮的功能來看,兩者都具有協(xié)調(diào)、調(diào)整()的作用。
答案:
共同意志的書面;企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
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填空題
我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度的理解主要分為三種學(xué)說,分別是勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說、勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說以及()。
答案:
勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說
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填空題
1959年,國(guó)際勞工組織將勞動(dòng)規(guī)章制度定義為:企業(yè)界對(duì)()規(guī)則、企業(yè)規(guī)程、服務(wù)規(guī)則、就業(yè)規(guī)范、()紀(jì)律的統(tǒng)稱,供企業(yè)的全體從業(yè)人員或大部分從業(yè)人員適用,專對(duì)或主要對(duì)就業(yè)中()人員的行為有關(guān)的各種規(guī)定。
答案:
工作;職場(chǎng);從業(yè)
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