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問答題
【簡答題】用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價(jià)的一般方法有哪些？
答案：
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價(jià)的一般方法，包括：
1）指標(biāo)性評價(jià)
2）總體性評價(jià)
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問答題
【簡答題】用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中基于經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)的一般方法有哪些？
答案：
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中基于經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)的一般方法，包括：
1）綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)的一般方法
1）綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)的一般方法
問答題
【簡答題】用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中的基于經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)有哪些？
答案：
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評估當(dāng)中的基于經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)：
1）綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)的一般方式
2）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)體系法
3）績效審計(jì)法
