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判斷題

用人單位進行經(jīng)濟性裁員必須提前十五日向全體職工說明情況，并征得職工的同意。

答案：錯誤

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用人單位與其它單位合并的，合并前發(fā)生的勞動爭議，由須由原單位處理完仍以原單位為當事人。（）

答案：錯誤

企業(yè)法人分立、合并后的用人單位可依據(jù)其實際情況與原用人單位的勞動者重新訂立合同，重新簽訂勞動合同視為原勞動合同的變更。

答案：正確

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