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【簡答題】提高面試有效性有哪些方法?
答案:
(1)考官的選擇與培訓(xùn)
(2)考生的篩選
(3)考場選擇與設(shè)置
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【簡答題】簡述進行勝任特征分析的基本步驟及高層管理者勝任特點。
答案:
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(1)發(fā)現(xiàn)勝任特征:以往資料分析、優(yōu)秀員工分析、關(guān)鍵事件調(diào)查
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