A.實(shí)施PDCA的管理方法
B.最高管理者領(lǐng)導(dǎo)下的組織各層次和職能承諾
C.采用系統(tǒng)的方法進(jìn)行環(huán)境管理
D.最高管理者制定環(huán)境方針以實(shí)施環(huán)境因素的管理

A.旨在為各組織提供框架，以保護(hù)環(huán)境，響應(yīng)變化的環(huán)境狀況，同時與社會經(jīng)濟(jì)需求保持平衡
B.旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求結(jié)合，幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
C.旨在對環(huán)境管理體系提出要求，使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實(shí)施方針和目標(biāo)
D.旨在通過實(shí)施環(huán)境管理體系，采用系統(tǒng)方法進(jìn)行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)