A.預(yù)期結(jié)果意味著組織通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系想要達(dá)成什么所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。預(yù)期結(jié)果可包括提升環(huán)境績(jī)效、履行合規(guī)義務(wù)和實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)
B.預(yù)期結(jié)果意味著組織通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系想要達(dá)成什么所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。預(yù)期結(jié)果僅指提升環(huán)境績(jī)效、履行合規(guī)義務(wù)和實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)
C.預(yù)期結(jié)果可包括提升環(huán)境績(jī)效、履行合規(guī)義務(wù)和實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)，這些都是最低的，核心的結(jié)果
D.預(yù)期結(jié)果可包括提升環(huán)境績(jī)效、履行合規(guī)義務(wù)和實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。組織也可設(shè)置額外的預(yù)期結(jié)果，如超出了環(huán)境管理體系的要求