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()是以人力資源的合理配置為目的的測評,是人力資源管理中常見的一種人才測評方式。
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B.考核性測評
C.配置型測評
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()是用來鑒定與驗證某種素質(zhì)是否具備,或者具備程度大小的素質(zhì)測評方式。
A.選拔性測評
B.考核性測評
C.配置型測評
D.開發(fā)性測評
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