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證券公司對經(jīng)紀人只需按合同發(fā)放提成,不需要建立績效考核制度。
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證券經(jīng)紀人應當遵守證券公司從業(yè)人員的管理規(guī)定,其在證券公司授權范圍內(nèi)的行為,由證券公司依法承擔相應的法律責任;超出授權范圍的行為,證券經(jīng)紀人應當依法承擔相應的法律責任。
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股票質(zhì)押式回購業(yè)務中,部分解除質(zhì)押后,質(zhì)押登記編號下已經(jīng)沒有任何證券或孳息仍然處于質(zhì)押狀態(tài)的,則部分解除質(zhì)押申報成功。
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