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問答題

【簡答題】人事測評的基本過程及其實施是怎樣的？

答案：幾乎所有的測評都有四個步驟：
（1）確定測評目標；
（2）收集必要的測評數據；
（3）成立...

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【簡答題】人事測評的意義是什么？

答案：人事測評的意義包括以下四個方面
（1）有助于資源配置的科學化。
（2）有助于人力資源開發(fā)。

【簡答題】人事測評的目的是什么？

答案：具體來說，人事測評的目的可以概括成以下四個方面：
（1）選拔根據企業(yè)經營目標所要求的人力資源規(guī)格、規(guī)模、質量來...

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