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判斷題

管理心理學是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在的心理機制，并用科學的方法改進管理工作，不斷提高工作效率與管理效能，最終實現(xiàn)組織目標與個人全面發(fā)展的一門學科。

答案：正確

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西方管理心理學對待管理中的人性，經(jīng)歷了由“經(jīng)濟人”、“社會人”、“自我實現(xiàn)人”和“復雜人”的四種人性假設過程，并由此產(chǎn)生了不同的管理理論和管理措施。

答案：正確

“經(jīng)濟人”的假設認為，多數(shù)人具有自我實現(xiàn)的需要。

答案：錯誤

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