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填空題

對于不同的創(chuàng)新方式，我們可以從創(chuàng)新程度、變革方式和（）來理解。

答案：組織化程度

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創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和（）的一系列不同的機會。

答案：外部

（）與維持管理在邏輯上表現(xiàn)為相互連接、互為延續(xù)的鏈條。

答案：創(chuàng)新管理

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