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問答題

【簡(jiǎn)答題】哪一用工形式的成本最低？

答案：在《勞動(dòng)合同法》上，細(xì)分有六種用工形式，包括固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同，集體...

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【簡(jiǎn)答題】如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

答案：用人單位向離職職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定為勞動(dòng)者離職前12個(gè)月的平均應(yīng)得工資，離職前工作不滿12個(gè)月的以實(shí)際工...

【簡(jiǎn)答題】用人單位解雇員工時(shí)應(yīng)當(dāng)履行的程序和保留的證據(jù)材料？

答案：用人單位解雇員工應(yīng)當(dāng)保留構(gòu)成法定解雇的條件的事實(shí)證據(jù)，如被處罰人簽字確認(rèn)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的處罰記錄和次數(shù)，員工不能勝任工作崗...