A.這類組織更愿意得到富有創(chuàng)新精神的和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人
B.這類組織在薪酬上強(qiáng)調(diào)組織與員工的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)以及成功分享
C.績(jī)效管理的重心是如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理實(shí)踐規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
D.績(jī)效管理體系的目標(biāo)導(dǎo)向性很強(qiáng)

A.培訓(xùn)工作是全方位、多類型的
B.企業(yè)往往強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升
C.企業(yè)不關(guān)注員工的結(jié)果
D.薪酬與結(jié)果的聯(lián)系往往也非常緊密
E.企業(yè)不關(guān)注完成工作的過程