A.因?yàn)橄到y(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,需要聯(lián)系廠(chǎng)家修復(fù) B.因?yàn)榭?jī)效考核方案制定時(shí),設(shè)置了任務(wù)中標(biāo)準(zhǔn)分值的適用(人群)范圍 C.因?yàn)榭?jī)效考核方案制定時(shí),設(shè)置了指標(biāo)的被考核人 D.系統(tǒng)中其他人員用戶(hù)不存在
A.個(gè)人積分中可以查看本人積分,包括工作任務(wù)得分和指標(biāo)得分 B.個(gè)人積分中可以查看本人月度積分和排名 C.個(gè)人積分可按月和按周進(jìn)行查詢(xún) D.個(gè)人積分功能里,查看不到其他人的月度評(píng)價(jià)積分
A.考核方案中包含標(biāo)準(zhǔn)分分配、指標(biāo)分配和權(quán)重分配三個(gè)步驟 B.狀態(tài)為已鎖定的績(jī)效考核方案不可以再進(jìn)行修改 C.指標(biāo)分配環(huán)節(jié)的參數(shù)設(shè)置中,如果是負(fù)向指標(biāo),則零分值應(yīng)大于滿(mǎn)分值 D.標(biāo)準(zhǔn)分和指標(biāo)分配時(shí)不可以手動(dòng)添加基礎(chǔ)庫(kù)中沒(méi)有的標(biāo)準(zhǔn)分和指標(biāo)