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單項選擇題
按我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，小張與所在企業(yè)依法履行繳費義務滿8年后，他可領取失業(yè)保險金的期限最長為（）。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
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問答題
【案例分析題】A紡織廠于2003年1月與趙某、錢某簽訂了為期5年的勞動合同，試用期3個月。簽約不久，趙某生重病，A廠認為趙某身體不好，不能達到所在工作崗位對身體健康的要求，屬于不能勝任工作，決定提前30天以書面形式通知趙某后解除與他的勞動合同。2003年5月，錢某被人揭發(fā)后經(jīng)A廠查實：他當初簽訂勞動合同時為了得到會計工作崗位，偽造了本科畢業(yè)證和注冊會計師資格證，而A廠在當時的招工簡章中明確要求：會計崗位需會計專業(yè)本科畢業(yè)且為注冊會計師，A廠以錢某在試用期間被證明不符合錄用條件而解除與他的勞動合同。應該如何處理A紡織廠與錢某的勞動合同？為什么？
答案：
紡織廠與線某的勞動合同屬于無效合同，應交由仲裁委員會或人民法院確認 。
