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()是勞動法律關系的特征之一,指雇主、雇員在勞動法律關系之中既是權利主體,又是義務主體,互為對等關系,任何一方在自己未履行義務的前提下,無權要求對方履行義務,不能只要求對方履行義務而自己只享有權利。
A.雇主、雇員關系
B.雙務關系
C.隸屬關系
D.勞動關系
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實行勞動合同制度是維護穩(wěn)定和諧勞動關系的()。
A.根本
B.基礎
C.方法
D.手段
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員工溝通的程序滑下列哪一項()。
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
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