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【簡答題】簡述減少考核誤差的方法。
答案:
(1)實施考核者誤差培訓。
(2)實施考核者準確性培訓。
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(4)...
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【簡答題】簡述有效績效考核應達到的要求。
答案:
(1)有清晰的績效標準。
(2)能區(qū)分出績效差異。
(3)能保證考核的一致性。
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