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問答題
【簡答題】簡述職位分析法的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點：（1）同時考慮員工與工作兩個變量因素；
（2）將工作分析不同的等級，用于進行工作評估及人員甄選；
（2）將工作分析不同的等級，用于進行工作評估及人員甄選；
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問答題
【簡答題】簡述通用的工作分析方法中的訪談法的優(yōu)缺點。
答案：
優(yōu)點：
（1）雙方當(dāng)面交流，能夠深入、廣泛地探討與工作相關(guān)的信息；
（2）及時地對訪談問題進行解釋和...
（1）雙方當(dāng)面交流，能夠深入、廣泛地探討與工作相關(guān)的信息；
（2）及時地對訪談問題進行解釋和...
問答題
【簡答題】簡述工作分析的未來趨勢。
答案：
（1）實行的戰(zhàn)略為導(dǎo)向的自發(fā)力分析；
（2）拓寬工作分析的信息來源；
（3）改進工作分析的方法技術(shù)；
（4）職責(zé)界定的角色化。
