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判斷題

前饋控制實(shí)際上是一種“亡羊補(bǔ)牢”式的控制。

答案：錯(cuò)誤

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控制工作只是上級主管人員或主要是中層主管人員的職責(zé)。

答案：錯(cuò)誤

情緒異常影響人們的有效溝通，使信息的傳遞嚴(yán)重受阻。所以，當(dāng)管理者情緒波動(dòng)比較大時(shí)，最明智的做法是停止溝通。但是，由于管理者是溝通的主體，因此如果溝通的對象情緒不穩(wěn)定，則不需要停止溝通。

答案：錯(cuò)誤

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