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判斷題

從我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)立法看，當(dāng)事人違反勞動(dòng)合同的約定，實(shí)施了不履行和不完全履行勞動(dòng)合同的行為，必須承擔(dān)的違約責(zé)任，包括行政責(zé)任，民事責(zé)任和刑事責(zé)任責(zé)任。（）

答案：錯(cuò)誤

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用人單位裁減人員必須提前15日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料。（）

答案：錯(cuò)誤

在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，可不按照約定向用人單位支付違約金。（）

答案：錯(cuò)誤

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