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勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
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判斷題
用人單位解除勞動(dòng)合同都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。
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判斷題
勞動(dòng)爭議案件的地域管轄,按"原告就被告"的原則確定。
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