多項(xiàng)選擇題

根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

A.針對(duì)員工的需要設(shè)置報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)措施
B.給員工創(chuàng)造良好的工作條件，增強(qiáng)其達(dá)到目標(biāo)的信心
C.建立報(bào)酬與個(gè)人績(jī)效掛鉤制度，提高員工的工作熱情
D.提高他們對(duì)其完成組織目標(biāo)后達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的期望值

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多項(xiàng)選擇題

在赫茲伯格看來(lái)，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。

A.人們對(duì)工作本身的興趣
B.工作對(duì)人的挑戰(zhàn)性
C.工作中體會(huì)到的責(zé)任感和成就感
D.人從工作本身體會(huì)到的價(jià)值和意義

單項(xiàng)選擇題

（）是目前公職人員培訓(xùn)中普遍采用的方法。

A.講授式培訓(xùn)法
B.研討式培訓(xùn)法
C.案例分析培訓(xùn)法
D.合作研究培訓(xùn)法

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根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

你可能感興趣的試題

在赫茲伯格看來(lái)，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。

（）是目前公職人員培訓(xùn)中普遍采用的方法。

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根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，需要（）。

在赫茲伯格看來(lái)，內(nèi)在激勵(lì)主要包括（）。

（）是目前公職人員培訓(xùn)中普遍采用的方法。