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判斷題

了解員工的需要是什么是應(yīng)用強(qiáng)化理論對員工進(jìn)行激勵的一個(gè)重要前提。（）

答案：錯(cuò)誤

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對管理對象而言，外附激勵只是一種外在影響因素，決定其行為發(fā)展的是內(nèi)滋激勵，外附激勵通過內(nèi)滋激勵起作用。（）

答案：正確

新增長理論認(rèn)為人是生產(chǎn)力諸多要素中最積極、最活躍和最具有能動性的因素，是經(jīng)濟(jì)增長的真正源泉。（）

答案：錯(cuò)誤

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