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公共部門人力資源管理發(fā)展需要強有力的動力機制來推動,而激勵就是這種動力機制的內(nèi)核。()
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制度是公共部門人力資源管理范式架構的核心。()
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多項選擇題
公務員薪酬制度的確立方式主要有()。
A.法律方式
B.行政方式
C.共同協(xié)調(diào)方式
D.經(jīng)濟方式
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