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單項選擇題

（）的基本思想是找出過去人事變動的規(guī)律，用定量方法預測具有相等間隔的時刻點上各類人員的人數，以此推測未來的人員變動趨勢。

A.德爾菲法
B.自下而上預測法
C.人員繼承法
D.馬爾可夫鏈預測分析方法

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單項選擇題

（）是組織人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心內容，是制定人力資源計劃，進行人力資源開發(fā)管理的基礎。

A.人力資源的環(huán)境分析
B.人力資源的供給預測
C.人力資源供求關系的平衡狀況
D.人力資源需求預測

多項選擇題

從規(guī)劃的性質看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術性人力資源規(guī)劃
C.指令性人力資源規(guī)劃
D.指導性人力資源規(guī)劃

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