A.適應(yīng)組織理念、價值觀和行為方式 B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境 C.學習勝任工作的必要知識和技能 D.學習新的工作準則和有效的工作方法 E.學習有關(guān)政策、規(guī)章制度和運轉(zhuǎn)程序
A.點面結(jié)合原則 B.隊伍整體提高 C.學用一致原則 D.按需施教原則 E.長期性原則
A.描述法 B.人員排序法 C.績效評價表 D.目標管理 E.比例分布法