A.多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于組織統(tǒng)一指揮 B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠 C.當(dāng)環(huán)境變化時適應(yīng)性有局限 D.能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用 E.減輕上層管理者的負(fù)擔(dān)
A.個體因素 B.組織因素 C.管理者因素 D.外界因素影響 E.組織歷史
A.導(dǎo)向作用 B.約束作用 C.激勵作用 D.凝聚作用 E.輻射作用