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問答題

【簡答題】簡述人員測評與選拔的主要方法及特點？

答案： 1、心里測驗法
特點：迅速性、科學性、公平性、可比性
2、面試法
特點：信息溝通渠道最多、...

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【簡答題】簡述人員素質(zhì)測評量化的主要形式？

答案：一次量化與二次量化、類別量化與模糊量化、順序量化、等距量化、比例量化、當量量化

【簡答題】簡述素質(zhì)測評的主要類型？

答案：

選拔性素質(zhì)測評、配置性素質(zhì)測評、開發(fā)性測評、診斷性素質(zhì)測評、考核性素質(zhì)測評。