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名詞解釋
勞動法
答案：
狹義勞動法指國家勞動法典，即《中華人民共和國勞動法》；廣義是指以職業(yè)勞動關系及其附隨關系為調整對象，以保證勞動者生存利益...
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問答題
【案例分析題】李某與某企業(yè)簽訂了為期五年的勞動合同，合同規(guī)定李某從事廚師工作。合同訂立后，企業(yè)未經協商，三年中多次變更李的工作崗位并以李未交單位向職工集資的1000元為由，扣發(fā)了李某三個月工資。為此，李某向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求補發(fā)工資并解除勞動合同。企業(yè)提出反訴，要求李某承擔在上崗前企業(yè)自辦臨時賠訓的費用。勞動仲裁委員會支持了職工的申訴請求，駁回了企業(yè)的反訴請求。在本案中勞動仲裁委員會是依據勞動法的哪些規(guī)定作出裁決的？
答案：
1、勞動法第十七條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿，協商一致的原則。在履行勞動合同過程中，企業(yè)未經李某同意，強...
