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勞務(wù)協(xié)作為跨單位實(shí)施的工作或項(xiàng)目,原則上勞務(wù)協(xié)作人員輸出單位為超員單位,勞務(wù)協(xié)作人員輸入單位為缺員單位。
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人力資源部負(fù)責(zé)勞務(wù)協(xié)作期間的安全管理及責(zé)任界定。
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判斷題
協(xié)作人員的工作安排、日常管理和考核評(píng)價(jià)由輸入單位負(fù)責(zé),協(xié)作人員應(yīng)遵守輸入單位的規(guī)章制度。
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