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問答題
【論述題】結(jié)合實際闡述如何減少沖突。
答案：
為了防止沖突的破壞性功能放大，從而減少或化解沖突，可以采取以下策略：
（1）談判。談判實質(zhì)上是一種交易，一方先...
（1）談判。談判實質(zhì)上是一種交易，一方先...
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問答題
【簡答題】簡述格雷納組織變革模式。
答案：
哈佛大學(xué)教授格雷納提出了一種按權(quán)力來劃分的組織變革模式.他認(rèn)為，一般組織的權(quán)力分配情況可分為三種：獨(dú)權(quán)、分權(quán)和授權(quán)。
