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填空題

美國心理學(xué)家埃德加·薛恩在其《組織心理學(xué)》一書中提出了（）

答案：適應(yīng)性變革循環(huán)模式

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馬斯洛在其代表性著作《人類動機(jī)的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的（）理論。

答案：需要層次

羅賓·斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）

答案：情境變革模式