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多項(xiàng)選擇題
哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書(shū)中，提出了一種按權(quán)力來(lái)劃分的組織變革模式。他認(rèn)為，一般組織的權(quán)力分配情況可分成三種（）
A.獨(dú)權(quán)
B.分權(quán)
C.集權(quán)
D.授權(quán)
