A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力
B.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解
C.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.調(diào)解原則是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本原則

A.該爭(zhēng)議符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理?xiàng)l件，予以受理
B.該爭(zhēng)議即使已超過(guò)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效，也應(yīng)受理
C.因工資支付問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)直接向法院起訴，仲裁委員會(huì)不予受理
D.若該爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解達(dá)成協(xié)議，則應(yīng)不予受理