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問答題

【簡答題】在進行績效評估時應注意哪些事項？

答案： 1、管理者成為業(yè)績考核的中堅推動力量；
2、目標管理與行為評價有效結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好業(yè)績評估的監(jiān)督職能與引導職能...
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【簡答題】我國公務員考核制度存在哪些問題？
答案： 1、不同等級的公務員一起考核；
2、重視年度考核，忽視平時考核；
3、考核過程中出現(xiàn)論資排輩評優(yōu)秀的...
問答題

【簡答題】公共部門人力資源獲取的意義是什么？ 
答案： 1、人力資源獲取工作的質(zhì)量直接影響組織人才輸入和引進的質(zhì)量，進而影響到組織目標的實現(xiàn)；
2、人力資源獲取工作有...
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