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問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬制度設(shè)計(jì)的方法有哪些？
答案：
⑴工作評(píng)價(jià)的方法
工作評(píng)價(jià)是薪酬制度設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟。工作評(píng)價(jià)的結(jié)果，將產(chǎn)生表明各項(xiàng)工作的勞動(dòng)價(jià)值或重要性的順序...
工作評(píng)價(jià)是薪酬制度設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟。工作評(píng)價(jià)的結(jié)果，將產(chǎn)生表明各項(xiàng)工作的勞動(dòng)價(jià)值或重要性的順序...
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【簡(jiǎn)答題】影響考評(píng)的因素有哪些？
答案：
⑴考評(píng)者的判斷
⑵與被考評(píng)者的關(guān)系
⑶考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法
⑷組織條件
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的橫向程序與縱向程序。
答案：
橫向程序是指按績(jī)效考評(píng)工作的先后順序過程進(jìn)行的步驟，包括：
⑴制定績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
⑵實(shí)施績(jī)效考評(píng)。...
⑴制定績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系
⑵實(shí)施績(jī)效考評(píng)。...
