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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的方法。
答案：
常用的績(jī)效考核方法主要有以下七種：
（1）分級(jí)法；
（2）量表績(jī)效考核法；
（3）強(qiáng)制選擇...
（1）分級(jí)法；
（2）量表績(jī)效考核法；
（3）強(qiáng)制選擇...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源選拔的方法。
答案：
人力資源選拔的方法主要有以下方法：
（1）心理測(cè)驗(yàn)法；
（2）面試；
（3）知識(shí)考試；
（4）情景模擬與系統(tǒng)仿真。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人本管理的基本內(nèi)容。
答案：
①人的管理第一；
②以激勵(lì)為主要方式；
③建立和諧的人際關(guān)系；
④積極開發(fā)人力資源；
⑤培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
