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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述采用以多國(guó)為中心的人員配備策略的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案： 優(yōu)點(diǎn)：一是克服了單純以母公司為中心的傾向，更容易適應(yīng)東道國(guó)的文化和經(jīng)營(yíng)環(huán)境；二是費(fèi)用較低。不利：一是在東道國(guó)可能難以找到...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述以母國(guó)為中心的人員配備策略的原因。
答案： （1）東道國(guó)缺乏合適的管理人員。
（2）為了確保整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)和管理文化的統(tǒng)一。
（3）為了更清楚、準(zhǔn)...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述國(guó)際商務(wù)人員配備策略的類型。
答案：

（1）以母國(guó)為中心的人員配備策略。
（2）以多國(guó)為中心的人員配備策略。
（3）以全球?yàn)橹行牡娜藛T配備策略。
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