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單項選擇題

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）。

A.效力視情況而定
B.失去效力
C.由用人單位決定是否有效
D.繼續(xù)有效

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單項選擇題

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（）向勞動者支付勞動報酬。

A.可以
B.不必
C.應當
D.不得

單項選擇題

勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。

A.二個月
B.三個月
C.一個月
D.四個月

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